Kariéra
Pojď psát digitální příběhy se skvělým lidmi
nastartuj
kariéru
u nás
v agentuře
Jak probíhá nábor
01
Odeslání CV
V tuto chvíli se rozjíždí loterie, zaujal/a jsi? To je uvidí! Nicméně se snažíme ke každému CV dostat a pečlivě si pročíst a zvážit veškerá pro a proti. Máme rádi věci stručně a strukturovaně, co nás zaujme, zeptáme se. Pokud máš CV ve formě diplomové práce, tak to zkus zkrátit. Pro nás je spíše klíčové zaujmout. Až nám budeš psát skrz zájem o pozici, buď kreativní. Co si pod tím představit? Překvap nás.
02
Telefonát
Když nám přijdeš sympatický/á, tak ti zavoláme, protože už po hlase dokážeme zjistit a udělat si obrázek o tom, zda jsi v pohodě, jaké máš vyjadřovací schopnosti atd. Pokud nám telefon nezvedneš, protože nezvedáš cizí čísla, nebo už nám ani nezavoláš zpět, tak máme jasný signál, že ty nejsi ten člověk do našeho týmu. Pokud nás zaujmeš, dostaneš rovnou termín osobní schůzky.
03
Osobní pohovor
Na předchozím telefonátu si s tebou už domluvíme i termín pohovoru. Pohovor probíhá v Třebíči na naší centrále, kde uvidíš naše zázemí, prostředí kanceláří a popovídáme si. Není to žádný výslech, na nic si nehrajeme. Jde o to si "lidsky sednout" a říct si, zda si skutečně rozumíme a práce je pro tebe jako ušitá a naopak, že proti nám sedí člověk, který skvěle sedne do kolektivu.
04
Praktické zadání
Některé pracovní pozice jsou ryze praktické jako je např. Grafik, Programátor. Zde se to neukecá, buď to umíš nebo ne. V těchto případech máme připrvená praktická zadání. Kdybychom po tobě chtěli vypracovat zadání, tak si jen potřebujeme prověřit, že fakt tušíš. Pokud odmítneš vypracování, tak sis zavřel/a dveře, bohužel!
05
Druhý osobní pohovor
Druhý osobní pohovor probíhá u složitějších a klíčových pracovních pozic jako je např. Marketingový specialista, Key Account Manager a jiné. Výběrové řízení má většinou více kol a o tvém přijetí nerozhoduje pouze majitel agentury, ale také např. provozní ředitel či jiní kolegové z daného oddělení. Musíme si být jistí, že dostaneš jednoznačné "ano".
06
Nástup
Den "D" je už formalita, poznáš veškeré kolegy, zázemí našich kanceláří a první den je ryze seznamovací. Dáme ti vše potřebné od počítače, telefonu, e-mailu atd. Pokud chceš pracovat v nejrychleji rostoucí agentuře na Vysočině, tak nám pošli své CV.
Proč YASHCA DIGITAL?
01
Máme super kolektiv
Snažíme se držet celý tým v podobném nastavení tzn. že když hledáme nové kolegy / kolegyně, tak nehodnotíme jen schopnosti vykonávat danou práci, ale i lidskou stránku a to, zda ten člověk k nám sedne. Pomáháme si, víme o sobě vše a dokážeme táhnout za jeden konec.
02
Flexibilita
Když si něco potřebuješ vyřídit, není problém. U nás se všem domluvíš a můžeš si z práce kdykoliv odskočit cokoliv zařídit. Pracovní doba je přizpůsobená tobě a snažíme se držet work-life balance. Ano, je potřeba udělat úkoly, které se udělat musí, ale pokud to nehoří, tak je nám jedno, zda pracuješ v noci, nebo brzy ráno.
03
Jsme rodina
Máme v agentuře dané pracoví pozice a organizační strukturu, ale nepoznáš to. Nikdo se na nikoho nepovyšuje, všichni si tykáme a každý má stejnou sílu svého hlasu. To, jestli chodí člověk do práce rád není zejména o penězích, ale o tom, zda práce dává smysl a jaký je tam kolektiv. My se snažíme udržet si rodinnou atmosféru a dělat věci, které nás naplňují.
